¿Por qué trabajar en JPS Composite Materials?
JPS promueve un entorno de trabajo profesional y cordial. El trabajo en equipo, el respeto, la innovación y la mejora continua apoyan a los empleados al compartir ideas, afrontar retos y desarrollar su carrera profesional.
Remuneración y prestaciones para empleados
Las prestaciones indicadas por JPS incluyen:
Salud y bienestar
Cobertura médica, dental y de visión con incentivos de bienestar
Vida e incapacidad
Seguro de vida e incapacidad a corto plazo a cargo de la empresa
Atención y apoyo
Cobertura de enfermedades graves, telemedicina, FSA/HSA y un programa de asistencia al empleado
Aportación equivalente al plan 401(k)
Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
Reembolso de matrícula
Reembolso anual de matrícula de $5,000
Incentivos y bonificaciones
Planes anuales de incentivos para empleados por hora y asalariados, y bonificaciones por recomendación
Desarrollo profesional
Progresión profesional transparente para personal por horas, con aumentos salariales por formación polivalente
Permisos y ventajas
Días festivos pagados, vacaciones desde el primer año, licencia por enfermedad y descuentos para empleados