Perché lavorare per i JPS Composite Materials?
Il lavoro di squadra, il rispetto, l'innovazione e il miglioramento continuo sostengono i dipendenti mentre condividono idee, affrontano sfide e sviluppano la loro carriera.
Compensazioni e prestazioni dei dipendenti
I vantaggi elencati da JPS includono:
Salute e benessere
Copertura medica, dentale e visione con incentivi per il benessere
Vita e disabilità
Assicurazione sulla vita e invalidità a breve termine
Assistenza e supporto
Assistenza critica, telesalute, FSA/HSA, e un programma di assistenza ai dipendenti
401(k) match
401(k) con corrispondenza aziendale
Rimborso delle tasse
5.000 dollari di rimborso annuale delle tasse
Incentivi e bonus
Piani annuali di incentivazione per i dipendenti orali e salariati, e bonus di riferimento
Progressione della carriera
Trasparente progressione di carriera oraria con aumenti salariali per cross-training
Tempo libero e vantaggi
Vacanze a pagamento, vacanze di primo anno, congedo di malattia e sconti per i dipendenti